Галина
22.08.2013, 09:44
Нарушающему трудовую дисциплину работнику предложат временное переведение на низкооплачиваемую должность
Читать ответы (1)
Не верно почту написала. Еще раз задаю вопрос. Начальник участка систематически не выполняет свои должностные обязанности но документального оформления нет. можно ли его временно перевести на ниже оплачиваемую работу.
Только по договоренности. Официально не получится, он же не оформлен официально.
СпроситьБез его согласия перевести не можете. За невыполнение должностных обязанностей накладывайте дисциплинарные взыскания и лишайте премий (если таковые имеются). Заработную плату можно уменьшить путем изменения существенных условий трудового договора, о чем работник должен быть уведомлен как минимум за два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
