Отсутствие оплаты новогодних выходных в случае больничного в январе и марте - действительно ли такой закон?
В январе 2015 года я ушла на больничный через день после новогодних праздников (работаю в школе Владимирской области, за три года-это первый больничный). В результате мне не оплатили новогодние выходные, сослались на новый закон о том, что если уходишь на больничный в январе и марте-все выходные не оплачивают. Есть ли такой закон? Спасибо.
В январе 2015 года я ушла на больничный через день после новогодних праздников (работаю в школе Владимирской области, за три года-это первый больничный). В результате мне не оплатили новогодние выходные, сослались на новый закон о том, что если уходишь на больничный в январе и марте-все выходные не оплачивают. Есть ли такой закон? Спасибо за ответ, но хотелось еще добавить, что школьный профсоюз ссылается на область, якобы администрация сама может принимать такие законы на региональном уровне.
Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней? У нас получается три месяца выйдет примерно 17 января 2015 года Получается что если все правильно сделать, то деньги будут только после новогодних праздников? На проверку документов дается 75 дней, но они истекают в новогодние праздники, в такой ситуации они будут проверены до конца года или же уже после праздников?
Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней? У нас получается три месяца выйдет примерно 17 января 2015 года Получается что если все правильно сделать, то деньги будут только после новогодних праздников? Зарание огромное спасибо! На проверку документов дается 75 дней, но они истекают в новогодние праздники, в такой ситуации они будут проверены до конца года или же уже после праздников?
Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином - 3 месяца, в эти дни входят праздничные и выходные дни
Можете быть даже раньше- перечислят.
Желаю удачи!!!
Спросить
Вы задали на сайте 7 вопросов , из разных отраслей права. Если вам необходима юридическая помощь в таком объеме, заключите с адвокатом договор на юридическое обслуживание.
СпроситьРаботаю на 5 дневке, оклад 40 тыс, но в январе выплатили 22 тыс сказав что я не работала в новогодние выходные дни, почему мне из за новогодних праздников заплатили меньше? И как повлиять на руководство? Законно ли это?
Добрый день. Это незаконно и может служить основанием для привлечения работодателя к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП и вынесением предписания с обязанностью доплатить суммы.
В соответствии со ст. 112 ТК:
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Спросить
Новогодние праздники могут помешать зарегистрироваться в УФМС после получения РВП - будет ли штраф?
Получила РВП 29.12.15. Сказали зарегистрироваться в течении семи рабочих дней. Проблема в том, что УФМС не работают до 10 января-новогодние праздники. То есть, эти дни считаются нерабочими? И я могу зарегистрироваться после новогодних праздников? Будет ли штраф?
Не волнуйтесь.
Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 193]
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
То есть у вас срок до 11 января.
Спросить
С учетом переноса выходных дней в 2016 году, эти дни считаются нерабочими, поэтому штрафа не будет.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. N 1017
"О переносе выходных дней в 2016 году"
Спросить
Ольга, здравствуйте.
Сроки в гражданском законодательстве могут исчисляться по-разному, но, если окончание срока приходится на нерабочий, праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. У вас есть время для регистрации вплоть до 15 января 2016 года, статьи 190-193 ГК РФ
СпроситьДа, эти дни нерабочие.
Ст. 112 ТК РФ указывает:
"Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы".
А 9 суббота, 10 воскресенье.
Можно зарегистрироваться после праздников.
Штрафа не будет.
Спросить
Вопрос в том, а ВЫ уже вышли на работу? От этого многое зависит, хотя бухгалтерия может и насчитать аванс.
СпроситьПжл. Планирую уволиться по соглашению сторон после новогодних праздников (10.01). Оплатят ли мне новогодние праздники (на окладе)?
Здравствуйте, если будете работь на них - оплатят. А если нет, то нерабочие дни Вам и в другие месяцы не оплачиваются. Оплачиваетеся только отработанное время.
Спросить
