Пользуясь этим, мой непосредственный начальник предъявляет ко мне завышенные требования.
Я работаю на предприятии 7 месяцев и до сих пор у меня нет должностной инструкции. Пользуясь этим, мой непосредственный начальник предъявляет ко мне завышенные требования. Расспросив своих коллег, которые занимают такую же должность как и я (но в другом подразделении), я поняла, что мой начальник требует от меня выполнения не только моей работы, но и большую часть своей. Я не могу больше работать за двоих и брать на себя всю ответственность. Что я могу предпринять в данной ситуации?
Напишите докладную записку на имя руководителя предприятия, в которой изложите указанные факты и попросите ознакомить Вас с должностной инструкцией. Кроме того, с Вами должны были при приеме на работу заключить письменный трудовой договор - какие в нем указаны условия?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация