Юлия
27.10.2015, 14:37
Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя
Читать ответы (2)
Со мной был заключен срочный договор на 1 год. затем работодатель продлевал со мной срочный договор 5 раз. вопрос: считается ли мой договор бессрочным и пологается ли мне выплаты по сокращению.
срочный трудовой кодекс может признать бессрочным суд, если он заключен на срок без всяких на то оснований, как например в вашем случае видно, что работодатель намеренно заключал его на срок, что бы лишать вас положенных гарантий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
