Различия между трудовым контрактом и трудовым договором - что следует учитывать при заключении?

• г. Москва

Следующего характера... недавно устроилась на работу, после чего заключила с компанией трудовой контракт на 3 года, собственно хотелось бы выяснить чем он отличается от трудового договора? Есть ли какие-нибудь подводные камни?

Так как моя трудовая книжка все еще находится у меня..?

С уважением, Ольга Р.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это и есть трудовой договор, только срочный, т.е. на определенный срок.

Спросить

Здравствуйте, Оля. Если Вам нужны ГАРАНТИИ, нужно заключать ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, которые эти гарантии предоставляет. То, что Ваша трудовая книжка у Вас на руках, может говорить о том, что работодатель надеется в случае чего легко с Вами расстаться. Трудовое законодательство запрещает необоснованное уклонение от заключения трудового договора, так что имейте в виду, что прав у Вас достаточно и если что - их можно отстаивать в Трудовой инспекции и суде.

С уважением, Виталий Борисович.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Олег
23.05.2014, 23:31

Чем отличается найм на работу по гражданско-правовому договору от найма по трудовой книжке? Какие подводные камни для работника?

Чем отличается найм на работу по гражданско-правовому договору от найма по трудовой книжке? Какие подводные камни для работника?
Читать ответы (1)
Дубах Анна Максимовна
02.02.2003, 18:08

Меня берут на работу в общественную благотворительную организацию.

Меня берут на работу в общественную благотворительную организацию. Есть ли при этом какие-нибудь особенности в оформлении трудового договора, трудовой книжки, отчислениях в пенсионный фонд, уплате налогов? На что я должна обратить внимание? Могу ли я просто спокойно заниматься своим делом и знать, что у меня идёт трудовой стаж, если трудовая книжка будет находиться у председателя этой организации? Заранее спасибо. С уважением, Анна.
Читать ответы (1)
Юлия
04.02.2011, 19:16

Отличия договора о сотрудничестве и совместной деятельности от трудового договора - трудовая книжка, пенсионные отчисления

День добрый! Я устроилась на работу в негосударственный благотворительный фонд. А вместо трудового договора со мной оформили договор о сотрудничестве и совместной деятельности, сроком на год. Расскажите, пожалуйста, чем он отличается от трудового договора: будет ли у меня трудовая книжка, пенсионные отчисления, медицинское страхование, как в этом случае начисляется зарплата, оплачиваются больничные и т.д.?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2014, 20:17

Нужно ли забирать трудовую книжку с основного места работы, если есть совместительство и там находится трудовая книжка?

Стоит ли забирать трудовую книжку на основное место работы, так как еще есть работа по трудовому договору по совместительству, и трудовая книжка находится там? Важно ли это относительно соц. гарантий (где находится трудовая книжка), например, больничный, декрет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2015, 14:42

Проблема с получением пособия из-за наличия двух трудовых книжек. Что делать?

В 2010 году устроилась на работу по трудовому договору соответственно и по трудовой книжке, в 2014 устроилась еще на одну работу снова также и трудовая книжка (еще одна) и еще один трудовой договор, сейчас у меня не принимают документы на пособие т.к. у меня 2 труд. Книжки. Но на одной работу я перешла на не полный рабочий день, а на другой 8 часовой рабочий день. Что делать? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Софья
27.07.2017, 16:11

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).
Читать ответы (9)
Екатерина
04.03.2008, 15:21

Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные

Чем отличается формулировка при увольнении "По собственному желанию" от "Расторжения трудового договора по соглашению сторон" для работника. Дело в том, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а компания предлагает мне подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные камни для меня? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Диана Арифовна
29.08.2014, 23:06

Требование предоставить подлинники диплома и трудовой книжки при приёме на работу на контрактной основе

Хочу устроиться на работу на контрактной основе, О.К предприятия требует с меня подлинники диплома и трудовой книжки. А копию диплома, копию трудовой книжки в моё личное дело. Имеет ли она на это право, у меня ещё есть основная работа где находиться моя трудовая книжка?
Читать ответы (1)
Александр
15.07.2019, 09:29

Помощь в оценке договора о банкротстве с юридической компанией - особенности и риски

Всем здрасвуйте, у меня такая проблема, хочу заключить договор с юр компаний по поводу банкротсво, может кто нибудь посмотреть договор? Меня интересует какие подводные камни там находиться.
Читать ответы (2)
Татьяна Петровна
08.09.2014, 15:12

Влияет ли утерянная трудовая книжка на оформление пенсии и возможность устроиться на новую работу

Утеряна трудовая книжка. Вопрос: Можно сейчас устроиться на работу и завести новую книжку, а старую постепенно восстановить. (Работаю с 2006 года). Будут ли действительны обе эти книжки при оформлении на пенсию или есть подводные камни. Очень хочу понимать это. спасибо.
Читать ответы (1)