Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата курсов повышения квалификации для совместителя - обязан ли работодатель?

15.11.2015, 09:22
• г. Смоленск

Я работаю по основному месту работы слесарем. В этой же организации я работаю по совместительству врачем. Обязан ли работодатель оплатить мне курсы повышения квалификации по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, обязан оплатить .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
26.10.2016, 12:27

Обязан ли работодатель отправлять врача-совместителя на курсы повышения квалификации по должности вторичной работы?

Обязан ли работодатель отправлять на курсы повышения квалификации врача-совместителя, работающего в должности отличающейся от должности по основному месту работы.
Читать ответы (2)
Елена
16.12.2015, 19:03

Ограничения на повышение квалификации для внешних совместителей в медицинской и социальной сферах

Имеет ли право внешний совместитель на повышение квалификации в этой организации? Работодатель отказывает мне в повышении квалификации, поясняя тем, что я должна проходить повышение квалификации по основному месту работы. Профессия у меня одна, но в разных учреждениях: медицинской сферы и социальной сферы.
Читать ответы (1)
Анна Алексеевна
19.05.2014, 19:34

Оплата курсов повышения квалификации - ответственность работодателя

Педагог работает по основному месту работы в доу, также работает по совместительству в музыкальной школе, которая отправляет его на курсы повышения квалификации Кто из работодателей должен оплачивать для такого сотрудника курсы повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Евгений Шевко
23.03.2020, 15:01

Оплата рабочего времени совместителю на курсах повышения квалификации - правомерно ли отказывать?

Вправе ли работодатель не оплачивать рабочее время совместителю, если совместителя по основному месту работы направили на курсы повышения квалификации? Конкретно: учителя школы направили на курсы повышения квалификации, он ещё работает тренер-преподавателем по совместительству в дюсш. Так вот работолатель дюсш не производит оплату за время учёбы. Правомерно ли это? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
14.05.2015, 11:53

Вопрос оплаты времени обучения совместителей в учреждении

Учитель работает по совместительству. По основному месту работы направлен на курсы повышения квалификации. Должны ли оплачивать время обучения в учреждении совместителям.
Читать ответы (1)
Ризида
18.02.2021, 09:57

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?
Читать ответы (2)
Darya
18.03.2013, 12:35

Сохраняется ли средний заработок по совместительству при отправке на курсы повышения квалификации?

Здравсвуйте, скажите пожалуйста, если сотрудника по совместительству на основном месте работы отправляют на курсы повышения квалификации, то средний зароботок по совместительству за ним сохраняется?
Читать ответы (1)
Сойка
15.07.2013, 11:00

Обязанность уведомления работодателя о работе по совместительству - правомерность и причины

Здравстуйте, я устраиваюсь по основному месту работы в организацию № 1, а так же собираюсь устраиваться в организацию № 2 по совместительству. В организации № 1, куда я устраиваюсь по основному месту работы дали прочитать трудовой договор, а там есть пункт, что работник обязан уведомлять работодателя в письменном виде о работе по совместительству у другого работодателя не позднее 3-х дней со дня заключения трудового договора. Насколько это правомерно? Почему я обязана это делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2021, 02:50

Обязан ли работодатель оплатить проезд до места учёбы в другой город, курсы повышения квалификации, на личном транспорте.

Обязан ли работодатель оплатить проезд до места учёбы в другой город, курсы повышения квалификации, на личном транспорте.
Читать ответы (2)
Арсен
25.05.2021, 20:00

Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты

Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство. Правомочно ли так делать?
Читать ответы (4)