У каждого работника есть право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив работодателя не менее чем за две недели. Мнение работодателя значения не имеет. Он обязан оформить по истечении срока предупреждения приказ об увольнении, выплатить в последний рабочий день расчетные и выдать трудовую книжку с соответствующей записью. Ст. 80, 84.1 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Школы сел нижегородской области

Вопросы молодого специалиста - увольнение после года работы, выплаты при устройстве в другую школу и переезде.

Вопрос о возможности уволиться со школы и перейти в другой город, не возвращая деньги

Ситуация в небольшой сельской школе - перевод в филиал, возможное закрытие и наша дальнейшая судьба

Вопрос о выходе в отпуск по уходу за ребенком в середине учебного года

Возможно ли погасить остаток кредита материнским капиталом в случае выхода из программы для молодых специалистов

Может ли школьная администрация снизить зарплату учителей из-за уменьшения числа учеников?

Заявление на перевод из обычной школы в школу-интернат - мои планы и желания

Молодого учителя вынуждают уволиться из-за некомпетентности, несмотря на дипломы и нехватку педагогов в школе

Могу ли я среди учебного года взять оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, работая в школе учителем.

Закончившая школу олимпийского резерва в Дивногорске, являюсь ли я кандидатом на программу молодого специалиста

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59