Людмила Сергеевна
05.04.2016, 19:51
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Читать ответы (1)
Издан приказ о сокращении штатной единицы. Работнику направлено почтой уведомление 08.09. о предстоящем сокращении с указанием конкретной даты сокращения-16 ноября. Работник уведомление получил 19.09.Какой датой уволить сокращаемого сотрудника, датой указанной в уведомлении, или вести отсчет даты полученного почтового уведомления, в нашем случае-19.11?Спасибо.
Работника необходимо уведомлять на рабочем месте- а не через почту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация