Евгений
08.12.2008, 09:12
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Читать ответы (1)
Работника, получившего своевременно уведомление о сокращении должности с 25.07.2009 и ознакомившегося с ним под роспись, уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей 17.07.2009. По суду его восстановили в должности, и обязали выплатить за 4 "прогуляных" месяца. Объема работы нет и вакансий нет. Что делать?
сокращать по новой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация