Подать на компанию в суд или есть другие рычаги воздействия на работодателя?

20.10.2009, 00:34

• г. Воронеж

У меня с компанией имеется Договор подряда. Пункт 4 этого договора гласит:

" 4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

4.1. За выполненную работу Заказчик уплачивает Подрядчику вознаграждение в размере 198% (ста девяносто восьми) процентов стоимости за каждый заключенный и оплаченный пользователем лицензионный договор (включая НДФЛ) ежемесячно на основании отчета и акта сдачи-приемки работ."

Месячный ОТЧЕТ и Акт сдачи-приёмки работ подписанный руководителем и заверенный печатью организации у меня на руках имеется, а вот деньги на мой счет в банке так и не поступают. Что мне делать в данной ситуации? Подать на компанию в суд или есть другие рычаги воздействия на работодателя?

Евгений.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ревтий В.А.

20.10.2009, 11:05,

г. Челябинск

Здравствуйте Евгений!

В связи с тем, что между Вами заключен договор подряда нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распростроняются, поэтому Вы можете обратиться за защитой своих прав только в судебные органы. При этом необходимо проверить есть ли в договоре ссылка на обязательный претензионный порядок урегулирования споров. Если данный порядок прописан то прежде чем обратиться в суд Вы должны направить Заказчику претензию (в некоторых случаях спор разрешается без суда, после получения виновником претензии).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 165 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подать на компанию в суд или есть другие рычаги воздействия на работодателя?

Воронеж - онлайн услуги юристов