Нарушение выплаты декретных - как повлиять на бухгалтерию и получить свои деньги до родов?
Ушла в декрет месяц назад, работала в детском саду, бухгалтерия детского сада на сегодняшний день не перевела ни копейки декретных, позвонив в бухгалтерию, получила ответ, что переведут через месяц, т.е. по факту нарушают законы, как можно повлиять на бухг., чтобы декретные мне все таки перевели до родов как и положено?
Здравствуйте! Обратитесь в Фонд социального страхования и вышестоящему руководству.
Спросить
Добрый день!
Решение Вашей ситуации: направьте работодателю письменное требование о выплате причитающихся вам денежных средств....в обращении укажите кратчайший срок. На втором экземпляре вашего письма представитель работодателя (например - секретарь) пусть поставит подпись. Если по истечении указанного вами срока оплата не поступит - обратитесь в трудинспекцию. Можно и без письма - в трудинспекцию))). Вообще выплату больничного (до- и после родового) осуществляет соцстрах....а работодатель направляет им предоставленный вами больничный.
Спросить
Мне перевели декретные пол года назад, месяц назад я предоставила справки и написала заявление на перерасчет декретных, в течении какого времени бухгалтерия обязана пересчитать? На перерасчет тоже 10 дней положено?
Здравствуйте! законом данный срок не урегулирован, как пересчитают так вам сообщат, конечно срок не будет слишком большой
СпроситьЯ работник детского сада, 23 января 2013 года пошла в декрет, в этот же день принесла больничный своему руководителю. В феврале месяце мне перевели 700 рублей, и в марте 1300 (в течении месяца), ракушку получила в середине марта (насчитали 53000 т.р декретных), позвонила в бухгалтерию - узнать, когда переведут деньги, ответили, что до конца месяца... сегодня уже 3 апреля, мне на этой неделе рожать, а декретные так и не переводят. Слышала про ст.145.1 (об обязанностях работодателя своевременно выплатить деньги)! подскажите, пожалуйста, что делать? Куда обращаться?
Обращаться нужно в Государственную инспекцию труда Кемеровской области.
Заявление пишете в произвольной форме, указываете все факты. Прилагаете копию трудового договора, копию расчетного листка и копии больничных.
СпроситьЯ ушла в декретный отпуск 9.01.18 г и в этот же день оформила документы. 11.01 мне перевели декретные (дородовые) деньги и попросили чтоб я предоставила справку 182 н для перерасчета декретных. Я ее принесла. В течении какого времени мне переведут остальные деньги?
Здравствуйте. Вопрос не совсем юридический. Поскольку может быть зависим от местного бюджета.
По закону - в 10-дневный срок с момента сдачи документов - рассчет. А выплата - в ближайшую дату выдачи зарплаты после этого.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьРаботала в ИП - ушла в декрет. Затем сново из декрета в декрет. Декретные за первый декретный отпуск заплатили не вовремя с задержкой в месяц - полтора, так же платили детское пособие с задержкой в 2 месяца, теперь опять жду уже целый месяц вторые декретные. Что делать?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте Согласно статей 4, 79, 99 закона об исполнительном производстве в РФ с вас правильно взыскали 50% от вашего дохода.
Спросить
Нет, не сможете вернуть. Не более 50 процентов взыскивается и с данного рода выплат.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"Спросить""Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
""1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
""2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
""3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
""4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
По общему правилу из заработной платы должника (или иного дохода) могут удерживать не более 50%, а если происходит взыскание алиментов, то не более 70%. Это положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Спросить
Добрый день! Для этого Вам необходимо обратиться с письменным заявлением и подтверждающими справками в службу судебных приставов
СпроситьУшла в декрет 26 января до сих пор не получила декретные зп была аванс был но моих декретных нет прошло уже больше месяца в бухгалтерии говорят ждите ждите завтра сегодня так уже целый месяц.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Начислить декретные обязаны были в течение 10-ти дней с даты подачи всех документов, а выплатить должны были в ближайшую зарплату.
СпроситьЯ работала в детском саду два года, переводом ушла в другой сад, декретные мне будут отсчитывать с двух садов, или только за время работы второго сада.
Пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Если Вы уйдёте в отпуск по БиР в 2017 году, то в расчёт будут взяты 2015 и 2016 года. Поэтому Вам следует получить с прошлого места работы справку 2-НДФЛ за предыдущие два года.
Спросить26 августа я ушла в декретный отпуск. Работала с 2012 года в двух местах-на основном месте - в детской школе искусств на 2 ставки и по совместительству - в детском саду на 1,25 ставки. Как мне начислять декретные по совместительству? Имеет ли право работодатель при начислении декретных снизить нагрузку с 1,25 ставки до 0,5 ставки и начислить декретные по нагрузке 0,5 ставки.
Выплаты по беременности и родам осуществляются как на основной работе, так и на работе по совместительству. Пособия по беременности и родам выплачиваются только на одной работе. Снизить ставку работодатель не может. Расчет идет на основании среднего заработка
СпроситьМогу ли я на работе требовать выплату декретных?
В декретный я ушла 23 июля, по сегодняшний день я не получила декретные. Когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали это все ФСС так тяянет. Я позвонила в ФСС, где мне ответили, что это бухгалтер долго оформлял документы и переделывал, т.к. неправильно посчитал, и мне их (декретные) выплатят только в конце сентября. В ФСС посоветовали обратиться в школе к начальству, чтобы они оплатили мне декретные или хотя бы часть их. Могу ли я требовать это на работе? (Работаю я в школе учителем, стаж 3 года)
Можете. Пособие по беременности и родам работодатель обязан начислить в течении десяти дней с момента подачи листа нетрудоспособности и выплатить с ближайшей выдачей заработной платы (дата выдачи зарплаты устанавливается Коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядка). Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЯ в бухгалтерию принесла больничный по беременности и родам. Через неделю или две мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что не начислят мне декретных денег, т.к.за 2 месяца до этого они насчитали мне отпуск и декретный начался раньше, чем закончился очередной отпуск. И ещё на кафедре, на которой я работала, отметили, что я неделю работала. При чем все знали, что я беременна. Теперь они требует, чтобы я привезла им деньги и тогда они мне перечислят декретные. Вычесть из декретных они отказались. Через неделю мне рожать и ехать некому. Имеют ли они право мне их не перевести и что мне делать в такой ситуации?
Получается, что вы , находясь в ежегодном отпуске , неделю работали и еще оформляете отпуск по беременности и родам? Вам не нужно ничего возвращать. Что касается работы, то отзыв из отпуска беременных женщин запрещен законом (ст. 125 ТК РФ ).
Вам нужно написать заявление на предоставление вам отпуска по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ с даты, следующей после дня окончания ежегодного отпуска. Это же касается и заявления на пособия по беременности и родам. Пособие будет назначено не с даты указанной в больничном, а со дня фактического ухода в отпуск по беременности и родам. В данном случае отпуск не продлевается в связи с временной нетрудоспособностью согласно статье 124 ТК РФ , в отличии от случаев , когда это возможно - временная нетрудоспособность работника по заболеванию или травме.
Спросить
