
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель принять на работу сотрудника, зарегистрированного в другом городе и на данный момент не имеющего временной регистрации в городе, где предполагает трудоустроится?
Заранее благодарна, Ирина.
Да, может, и без проблем. Более того, ограничение при приеме на работу по признакам наличия или отсутствия прописки (регистрации) в том или ином населенном пункте прямо противоречит как ст. 3 Закона о праве граждан на свободу передвижения, так и ст. 64 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
