Каким образом работодатель ограничивает право на больничный по уходу за ребенком в супермаркете Порядок?
Я работаю в супермаркете Порядок, у меня двое детей 3 года и 10 лет, за время работы (6 месяцев) брала 3 дня без содержания с интервалами конечно, не сразу (по уходу за ребенком), и каждый раз выслушивала, почему я взяла дни, что это такое, какой из меня работник, теперь я взяла больничный по уходу за ребенком на 2 дня и мне сказали, что это последний раз иначе меня уволят. Что вообще творится, законы не соблюдаются! Она пугает увольнением, она права или нет? По трудовому закону я имею права взять больничный.
Уволить за то, что Вы на больничном не могут. Такого основания в трудовом законодательстве нет.
СпроситьВ данном случае нет оснований для увольнения, если такое произойдет обращайтесь с иском в суд о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация