Правомерны ли стимулирующие выплаты заведующим канцелярией школы при наличии надбавок к окладу другим сотрудникам?
Положены стимулирующие выплаты зав. канцелярией школы, директор говорит, что не положено, ссылаясь на то, что платит 40% надбавки к окладу, но у нас библиотекарь тоже получает 15% надбавки к окладу, а стимулирующие получает как учитель. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация