Наталья
14.09.2017, 12:10
Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?
Читать ответы (2)
Перевод работника со ставки на 0,5 ставки это сокращение или изменение трудового договора.
• г. Козьмодемьянск
Перевод работника со ставки на 0,5 ставки это сокращение или изменение трудового договора.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.10.2009, 22:09,
г. Балашиха
Уважаемая Елена!
Изменение ставки - это изменение условий трудового договора. А сокращение - это одно из оснований прекращения трудового договора.
С уважением, Светлана Сергеевна
Спросить
Светлана
09.01.2019, 12:03
Дата введения в действие нового ШР для работника, согласного с изменениями трудового договора
Читать ответы (1)
Гость_5376099
03.10.2018, 22:09
Обязательно ли составление дополнительного соглашения и приказа о переводе при уменьшении рабочего времени?
Читать ответы (3)
Галина
24.05.2009, 15:40
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Читать ответы (1)
Светлана
12.02.2018, 11:17
Как оформить переход воспитателя в детском саду с 0,5 ставки на 1 ставку
Читать ответы (2)
Марина
13.04.2009, 09:25
Является ли изменение должностной инструкции (сокращение обязанностей)
Читать ответы (1)
Евгения
20.09.2018, 14:32
Изменение трудового договора в связи с переходом на декретное место - как правильно отразить изменения в приказе, доп.
Читать ответы (2)
Нина Георгиевна
12.08.2014, 15:35
Чем является сокращение штатной единицы до 0,5 - изменение условий трудового договора работника, или все-таки сокращение штатов.
Читать ответы (1)
Олег владимирович
06.12.2014, 23:53
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Читать ответы (1)