Вопросы относительно трудовых прав и выплат компанией во время декретного отпуска
Я работаю по трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Если получится так, что я беременна, меня уволят? Будет ли мне выплачивать пособие данная компания?
Вас уволят после окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация