Как взыскать задолженность по заработной плате после увольнения из организации?

17.11.2015, 10:07

• г. Москва

В апреле этого года уволился из организации, при увольнении остался солидный долг по заработной плате (документы по задолженности с печатью организации на руках). В течение следующих трех месяцев долг по ЗП был погашен наполовину. Чуть позднее, мне давались обещания, что ЗП выплатят вот-вот - но так ничего и не выплатили. При этом организация до сих пор работает, выплачивает ЗП (пусть и сильно урезанную) своим работникам. Таких как я в компании - много, части сотрудникам не выплатили и половины

1) Каким образом я могу истребовать долг? Могу ли я по истечении 3 х месяцев подать досудебную претензию, а затем подать в суд?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.11.2015, 10:08,

г. Ижевск

Здравствуйте! Подавайте заявление о взыскании в суд.Сначала восстанавливайте срок обращения.

Спросить

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

17.11.2015, 10:13,

г. Москва

Можете обратиться с заявлением в суд о взыскании задолженности по выплате заработной платы. Одновременно заявляйте ходатайство о восстановлении процессуальных сроков.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.11.2015, 10:47,

г. Москва

Смотрите мой другой ответ на Ваш вопрос.

Претензия Ваша роли не сыграет. То есть конечно можно предположить, что они "испугаются и заплатят", но с тем же успехом могут не испугаться и не заплатить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать задолженность по заработной плате после увольнения из организации?

Москва - онлайн услуги юристов