Светлана
17.11.2015, 13:44
Неверно указанный оклад в трудовом договоре - каковы последствия и риски для работодателя?
Читать ответы (2)
В трудовом договоре указали неверно оклад. Сотрудник уволился, но написал жалобу в труд. Инспекцию, что получил з/плату фактически меньше, чем указано в труд. Договоре. Кому и чем это грозит?
Здравствуйте! Нужно будет доплатить до оклада, указанном в договоре
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация