Возможность получения зарплаты после увольнения на пенсию - аспекты законодательства в РФ

• г. Москва

Человеку исполнилось 60 лет, руководство его попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако отдел кадров посоветовал ему написать в связи уходом на пенсию, чтобы ему в течение 3 месяцев бывшее руководство выплачивало з/п. Подскажите в каком законе это прописано. И если такое действительно есть, то возможна ли такая же схема, когда человек уходит не точно по достижению пенсионного возраста, а переработав, например, проработав до 65.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрено никаких обязательных единовременных выплат при выходе на пенсию. Такого рода выплаты могут предусматриваться коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации, положения которых работодатель должен исполнять.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов