
Предлагает выплату одного оклада сразу и в размере двух окладов через 1 месяц, если сотрудник не устроился на новую работу.
Работодатель предлагает написать заявление о расторжении труд. Договора по соглашению сторон. По сокращению увольнять не хочет. Предлагает выплату одного оклада сразу и в размере двух окладов через 1 месяц, если сотрудник не устроился на новую работу. По моему мнению работодатель хочет вынудить сотрудника уволиться добровольно и обмануть с последующими выплатами (если собирается выплатить компенсацию, то почему это не сделать сразу)?
Здравствуйте, Елена!
Он Вам предлагает выплаты, которые полагаются при увольнении при сокращении. Тогда почему он не хочет уволить Вас с такой формулировкой сразу. Ему то какая тогда разница.
По-моему он лукавит. Не соглашайтесь на эту дешевую уловку.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
