Ответственность организации за сотрудника по совместительству на удаленном доступе, уезжающего за границу, без заявления на отпуск

• г. Нижний Новгород

У нас работает сотрудник по совместительству на удаленном доступе, имеим информацию что она собирается уезжать в отпуск за границу, но заявление на отпуск не пишет. Отвечает ли наша организация за нее если с ней что то случится. И обязана ли оня написать заявление в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А почему организация должна отвечать за работника, если что-то с ней случится?

Вот работник будет отвечать перед организацией, если покинет работу без издания приказа на отпуск, либо дней без сохранения заработной платы. У нее будут прогулы и соответствующие этому последствия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, организация не отвечает за ее безопасность. Если она в отпуске, то заявление писать не обязана

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов