Елена
27.09.2005, 17:57
Может ли работник работать одновременно и по трудовому договору и по договору подряда в одной организации.
Читать ответы (1)
Может ли работник работать в одной организации на ставку и на 0,5 по срочном трудовому договору.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
СпроситьДа, такое допустимо. Это называется внутреннее совместительство. Но для заключения именно срочного трудового договора нужны законные основания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация