Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребенку нет года). Трудоустроена официально, работаю по срочному трудовому договору, который закончился месяц назад. На работе сменился собственник, меня пригласили подписать продление договора только на 3 месяца. Правомерно ли это? Должен ли работодатель продолжать выплачивать пособие до достижении ребенком 1,5 лет? Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска? Спасибо!
Правомерно ли это? Должен ли работодатель продолжать выплачивать пособие до достижении ребенком 1,5 лет? Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска?
---вот месяц назад вас и должны были уволить и не факт что вы там ещё работаете.
Спросить