Вопросы о продлении трудового договора и выплате пособия во время отпуска по уходу за ребенком

• г. Самара

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребенку нет года). Трудоустроена официально, работаю по срочному трудовому договору, который закончился месяц назад. На работе сменился собственник, меня пригласили подписать продление договора только на 3 месяца. Правомерно ли это? Должен ли работодатель продолжать выплачивать пособие до достижении ребенком 1,5 лет? Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно ли это? Должен ли работодатель продолжать выплачивать пособие до достижении ребенком 1,5 лет? Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска?

---вот месяц назад вас и должны были уволить и не факт что вы там ещё работаете.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов