Как уволиться с работы до или во время ежегодного отпуска и выплатят ли мне отпускные?
Я начала работатьв организации 8 июня 2015 года. Соответственно, через пол года меня по закону обязаны отправить в ежегодный отпуск. Две недели назад мне принесли заявление на двухнедельный отпуск, начиная с 5 декабря. Сейчас появилась потребность уволиться с работы, в связи с чем вопос: по закону могу ли я уволиться до начала отпуска / во время отпуска? Емли есть возможность уволиться в день отпуска, выплатят ли мне отпускные? Может ли начальство запретить мне уволиться до или во время отпуска и заставить отгулять две недели уже после? Если это важно, график работы 2/2. Большое спасибо за ответ.
Здравствуйте! Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением,можете написать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели,если работодатель не согласен уволить раньше.При этом варианте будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Дубна - онлайн услуги юристов
Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы
Положены ли мне отпускные, если я увольняюсь по собственному желанию после использования оплачиваемых отпусков
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Можно ли подать заявление на увольнение на фоне отпуска и нужно ли возвращать выплаченные отпускные?
