Возможности и условия получения пособия при увольнении по соглашению сторон и постановке на биржу труда через 2 месяца
199₽ VIP
Я уволилась с работы по соглашению сторон. Могу ли я встать на биржу труда через 2 месяца после увольнения и на какой размер пособия можно рассчитывать.
Да, можете встать. Согласно Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) для постановки на регистрационный учет безработных граждан в ЦЗН надо предъявить следующие документы:
…а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
СпроситьМогу ли я встать на биржу труда через 2 месяца после увольнения и на какой размер пособия можно рассчитывать.
---рассчитывать можете на минимальный размер пособия. см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации
Спроситьконечно можете
Порядок и условия признания граждан безработными установлены в ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Чтобы вас признали безработным, нужно:
быть трудоспособным гражданином, который не имеет работы и заработка;
зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, искать работу и быть готовым приступить к ней.
Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости населения по месту жительства. Решение о регистрации примут не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.
Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
По общему правилу пособие начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые 3 месяца - в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие 4 месяца - в размере 60%;
в дальнейшем - в размере 45%;
во втором 12-месячном периоде выплаты - в размере 1 МРОТ (+ районный коэффициент).
Средний заработок в этом случае исчисляется путем деления суммы заработной платы, начисленной за 3 месяца, на количество фактически отработанных в этот период дней и умножения на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). В расчет берется заработок за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
Размер пособия ограничен максимальной (4 900 руб.) и минимальной (850 руб. + районный коэффициент, если есть) величинами. Их определяет Правительство РФ.
ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru
СпроситьМожете стать на учет.
Пособие по безработице в процентном соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 мес до обращения в ЦЗН. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, период нетрудоспособности и отпуск без сохранения заработной платы к оплачиваемой работе не относятся
Статья 33 ФЗ "О занятости населения" устанавливает размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) , и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия) , исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы) ;
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
СпроситьОксана, Выспрашиваете, можете ли Вы встать на учет в службе занятости.
Да, безусловно Вы можете и имеете на это право.
Центр занятости содействуют в трудоустройстве граждан.
Данные услуги регламентированы приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
Размер Вашего пособия будет зависеть от размера получаемой Вами заработной платы по последнему месту работы.
Для получения максимальной суммы пособия з/плата должна быть не менее 6125 руб.
В 2015 году мин.величина пособия - 850 рублей и максимальная - в размере 4900 рублей.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 433 Поиск Регистрация