Алексей
30.01.2014, 11:16
Имею ли я пойти в отпуск с последующим увольнением согласно трудового кодекса на 9.33 дня, если я отработал в компании 4 месяца?
Читать ответы (2)
Имею ли я право на отпуск отработав пол года в компании и могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, на какие выплаты я могу расчитывать?
Да. Имеете право.
ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Через пол года только по соглашению с работодателем. А так по графику. Можете с последующим увольнением
Спросить