Право на отпуск после полугода работы и выплаты при увольнении - какие права имеет сотрудник

• г. Хабаровск

Имею ли я право на отпуск отработав пол года в компании и могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, на какие выплаты я могу расчитывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. Имеете право.

ст.127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Через пол года только по соглашению с работодателем. А так по графику. Можете с последующим увольнением

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов