Работаем в обособленном подразделении на удалении, главный офис находится в другом городе, которое расформировывают 20 ноября этого года, прислали приказ по электронной почте не под роспись, а просто для ознакомления, вынудили написать заявление по собственному желанию, прислали уже трудовые книжки, но мы их еще не забирали, что нам делать теперь? Мы были против увольнения по собственному.

Добрый день! Срочно отзывайте заявление

Как действовать, если обособленное подразделение будет расформировано без согласия сотрудников

Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону

Обособленное подразделение, где я работаю - в Ростове-на-Дону, главный офис, где хранится моя трудовая книжка, - в Москве. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне предлагают в кадрах написать заявление на отправку трудовой книжки почтой России. Но передавал я ее при устройстве на работе лично в руки руководителю обособленного подразделения. Хочу получить трудовую книжку на руки в Ростове в день увольнения. Это возможно? Или стоит написать заявление и ждать трудовую по почте?

Читать ответы (1)

Перевод работников в обособленное подразделение в другом городе и его отражение в книге учета трудовых книжек

Работников перевели в обособленное подразделение, которое находится в другом городе – как правильно отметить в книге учета движения трудовых книжек, что трудовые книжки работников будут внесены в др. книгу и храниться по месту расположения обособленного подразделения.

Читать ответы (1)

Как поступить, если не получил трудовую книжку при увольнении и не может найти другую работу?

Скажите, если мне не отдали трудовую книжку при увольнении, то что мне делать? Главный офис нашей фирмы находится в другом городе и трудовые книжки находятся там. Мне сказали, что пришлют оттуда по почте, а это 1-2 недели. Мне теперь и на другую работу не устроиться из за этого.

Читать ответы (2)

Работодатель требует написать заявление на расчет по собственному желанию и угрожает переводом в другой город

Я работаю в обособленном подразделении. Головной офис находится в другом городе. Работодатель требует написать заявление на расчет по собственному желанию. В противном случае говорит что переведет на работу в другой город за 170 км от моего. Предупреждения об этом заранее не было. Зарплату должны за ночбрь и декабрь. И еще не отгулен отпуск за этот год. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (3)

Предложение об увольнении или переводе в другой город - что делать, если подразделение закрывается?

Я работаю в обособленном подразделении. Позвонили по телефону и сказали, что агенство закрывается и предлагают написать заявление об увольнениии или, если не напишем, то предложат работу в другом городе. Приказа о ликвидации подразделения еще нет. Если я не напишу заявления по собственному и не соглашусь на работу в другом городе?

Читать ответы (1)

Формирование заголовка:\nСитуация с закрытием филиала - работодатель требует перевод в другой город, что делать?

Возникла такая ситуация: 18.12.15 работодатель заявил в устном порядке, что филиал (обособленное подразделение) закрывается и все обязаны написать по собственному желанию до 25.12.15, на закономерное возмущение с моей стороны (нежелание писать псж) они переиграли и теперь хотят, что бы я написала перевод в основной офис компании который находиться в другом городе. По договору о найме я числюсь (рабочее место) указано именно на обособленном подразделении которое закрывают. Что делать в такой ситуации? Мне говорят, что если буду брыкаться и сопротивляться, то меня просто загнобят или уволят по статье. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Нарушение порядка сокращения при работе в обособленном подразделении 2

Работала в обособленном подразделении (обозначим его номером 1), которое было снято у чета в налоговой инспекции 27.12.2013 г., а 31.12.2013 г. той же налоговой инспекцией было зарегистрировано обособленное подразделение под тем же названием, но с другим КПП (обозначим его номером 2). Офис и производство находятся по одному и тому же адресу. Я была сокращена по ликвидации обособленного подразделения (1) 30 января 2014 года. Получается, что все выплаты в связи с сокращением мне были сделаны обособленным подразделением 2, а я работала в обособке 1. Могу ли я подать исковое заявление о нарушении порядка сокращения.

Читать ответы (2)

Проблемы с сокращением - работникам обособленного подразделения отправили трудовые книжки без уведомления и согласия.

Я работала в обособленном подразделении, главный офис находится в другом городе, нас сократили, и трудовые книжки нам отправили по почте, они даже нас не уведомили о том, что они их нам выслали, отправили без нашего согласия, без заявления, по месту прописки, работала я не по месту прописки, а в другом городе. Что мне делать? Я не могу устроиться на работу, а трудовая будет очень долго возвращаться, и как бы вообще она не потерялась.

Читать ответы (1)

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.

Читать ответы (4)

Отдел кадров пригласил меня на увольнение по собственному желанию, но вышел приказ без моего заявления - что делать

Мне позвонили с офиса в пятницу, пригласили написать заявление по собственному желанию на увольнение. В этот же день отослали в главный офис приказ об увольнении без моего заявления и рассчитали. Как быть в этом случае? Заявление на увольнение я ещё так и не писала. Узнала на днях, что беременна. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если обособленное подразделение будет расформировано без согласия сотрудников

Курск - онлайн услуги юристов