Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура отзыва из отпуска согласно нового ТК и правила работы с выданными отпускными - подрробности

22.04.2003, 12:13
• г. Ростов-на-Дону

Объясните подробно процедуру отзыва из отпуска, согласно нового ТК. Как законно поступать с выданными на руки работнику отпускными: возвращать в кассу, вычитать из последующей заработной платы или оставить работнику?

Заранее благодарю Вас за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна, процедура отзыва из отпуска подробно регламентирована ст. 125 ТК РФ. Следует указать, что отзыв из отпуска возможен только по согласию работника. Если работник не согласен прервать отпуск и выйти на работу, то это не может рассматриваться как нарушение трудовай дисциплины. Сам отзыв из отпуска оформляеться приказом с указанием причины отзыва, даты с которой отпуск прерывается и работник приступает к работе, по договоренности сторон в приказе указывается и время, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть опуска. Эта часть может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Форма согласия на прерывание отпуска законом не оговорена, однако, считаю, что во избежании недоразумений желательно оформить такое согласие письменно. Денежные средства с работника не взыскиваются, а перенесенная часть отпуска не оплачивается.

Следует учитывать и категорию лиц, которых нельзя отзывать из отпуска, даже с их согласия : беременные женщины, работники до 18 лет, работники на вредных и опасных производствах.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги