Как оплачивается праздничный день 4 ноября, работала 13 часов, предлагают отгул и обычная оплата... не двойная. Законно ли это?
Как оплачивается праздничный день 4 ноября, работала 13 часов, предлагают отгул и обычная оплата... не двойная.
Законно ли это?
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в двойном размере. если Вам предоставлен взамен этого другой день отдыха, то оплата производится в одинарном размере. Следовательно с этой стороны все законно.
Нарушение состоит в другом. Нормальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, Вы проработали 13, следовательно отработали сверхурочно 5 часов. Первые два часа сверхурочных оплачиваются в полуторном размере, оставшиеся три часа - в двойном.
Таким образом, с учетом предоставленного отгула, работу 4-го ноября Вам должны оплатить за 12 часов, т.е в полуторном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация