Перевод на ставку методиста - сколько часов можно вести и что делать в данной ситуации
На начало учебного года моя педагогическая нагрузка составляла 1373 часа. С 10.09 меня переводят на ставку методиста и выясняется, что мне только провели 720 часов. Сколько часов может вести методист и что мне посоветуете делать в сложившейся ситуации.
Методист в отделе дополнительного образования на 0.5 ставки имеет право на какое количество часов пед. нагрузки в рамках рабочего времени методиста?
Методист в отделе дополнительного образования на 0.5 ставки имеет право на какое количество часов пед. нагрузки в рамках рабочего времени методиста?
Здравствуйте!
Имеете право, если у него есть соответствующее образование и по согласованию с администрацией.
СпроситьЯ работаю в ДОУ по основной должности "воспитатель", доплату получаю за "методиста" на 0,33 ставки. Воспитатель высшей категории и защитила высшую категорию по должности "методист". Заносится ли запись в трудовую книжку по методисту. И предусмотрено ли увеличение оклада по методисту?
Добрый день! Все записи в трудовую книжку вносятся только на основании соответствующих приказов. Если у Вас приказом оформлено внутреннее совмещение должностей воспитателя и методиста, то запись о совместительстве может быть внесена в трудовую книжку по Вашему желанию. Второй вопрос переформулируйте пожалуйста, т.к. не совсем понятно, что Вы имели в виду.
СпроситьРаботаю в музыкальном колледже преподавателем и методистом. Методическая надбавка составляла 15% от моей ставки. Сейчас говорят, что будут платить 15% от ставки методиста в 12.000 р. Какова может быть нагрузка методиста и от какой величины она высчитывается? Как устанавливается величина нагрузки методиста, по каким комтермям? Зависит ли нагрузка методиста от количества другой нагрузки, есть ли какой-то порог? Спасибо!
Я имею педстаж 20 лет. Предлагают место методиста в детском саду. У методиста не идет педстаж и весь мой стаж потеряется в таком случае. Какую запись лучше сделать в трудовой книжке, чтобы педагогический стаж продолжал засчитываться? Методист, воспитатель-методист, старший воспитатель и др.? Есть ли постановление, где указано, что методисту тоже идет педагогический стаж? Если да, то какой?
Посмотрите этот нормативно-правовой акт чтобы получить ответ на свой вопрос - Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". У вас должно быть указано - "воспитатель-методист" от перемены порядка слов многое зависит и пенсионный фонд к этому придирается вплоть до отказа в назначении пенсии.
СпроситьАдминистрация школы запросила режим и график работы на полугодие. Нагрузка по предмету 24 часа и о.5 ставки методиста. Сколько часов насчитывает ставка методиста. На какой нормативный документ можно сослаться?
Спасибо!
Приказ Минобнауки "О продолжительности рабочего времени педагогических работников"
Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19709
СпроситьКакова педагогическая нагрузка должна быть у методиста колледжа? Мне определили 0,5 ставки, хотя часов по моему предмету много.
Я работаю в межшкольном учебном комбинате на ставку методиста (36 часов) и 4 часа веду уроки делопроизводства. Сколько я должна проводить времени на работе при пятидневной рабочей недели? Кроме ставки и 4 час ещё дополнительно мне платят 30% от ставки методиста за расширение обязанностей (веду сайт учебного комбината, работаю на ЭМОУ).
Согласно ст. 284 ТК РФ, Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
36 :5 + 4 = 11,2 в день, 11,2 х 5 = 56 в неделю.
Спросить
Статьей 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Труд педагогов по совместительству регламентирован Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры". Согласно вышеназванного постановления продолжительность работы по совместительству педагогических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
Таким образом Вы должны проводить на работе 54 часа в неделю. Ваша ставка 36/2=18часов работы по совместительству, итого 36+18=54 часа.
Плата за расширение обязанностей осуществляется за выполнение дополнительной работы в течение одного рабочего дня ст 60.20ТК.-это Ваши 30%.
СпроситьУ меня основная должность методист, совмещаю должность педагога, сколько часов педагога засчитывается в отработку основного времени по должности методиста.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.[u][/u]
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьЧто будет, если узнают что заведующая детским садом приписывает в табеле себе кроме сиавки заведующей, ставку воспитателя логопедической группы, а методист приписывает к ставке методиста ставку воспитателя и воспитателя лого группы. Что им за это будет?
Судя по содержанию вашего вопроса в действиях указанных вами лиц имеются признаки уголовно наказуемого деяния - мошенничества.
СпроситьМожно ли методисту с полной ставкой работать ещё педагогом организатором на пол ставки, входят ли эти часы педагога организатора в часы методиста, т. Е в 36 часов недельных.
