
Предоставляется ли мне как «Ветерану труда» право на получение ежегодного отпуска в удобное (в том числе летнее) время?
Я устроился на работу в государственное учреждение 25.5.2015г. При составлении графика отпусков на 2016 год я просил предоставить мне отпуск с 26.3.2016г. по 31.4.2016г. (36 календарных дней согласно Трудового договора) за рабочий период с 25.5.2015г. по 24.5.2016г.
Также я просил предоставить мне часть отпуска с 1.8.2016г. по 15.8.2016г. за рабочий период с 25.5.2016г. по 24.5.2017г.
Однако отдел кадров мне отказал в предоставлении части отпуска в августе 2016г. мотивируя тем, что они не могут предоставить мне два отпуска в течение 2016 года., что за рабочий период с 25.5.2016г. по 24.5.2017г. я могу взять отпуск только в 2017 году.
Имеют ли они право отказать мне в предоставлении отпуска?
Кроме этого я являюсь «Ветераном труда» (по выслуге лет в Государственной противопожарной службе). Мне 57 лет. Предоставляется ли мне как «Ветерану труда» право на получение ежегодного отпуска в удобное (в том числе летнее) время?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
