Как прекратить статус работодателя после увольнения работника в связи с материнством?
199₽ VIP
У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС, с 1 05 2014 года по 7 10 14 года, я являлась работодателем, работник с 7 10 2014 уволена в связи с материнством, документы предоставила в пенсионный фонд, папку полным расчетом подшили и убрали в архив, оказалось, что я 2015 году по 18 11 2015 все еще являюсь работодателем, просят заявление о прекращении, но как же папка с полным расчетом по работнику? Выходит что я все еще должна государству?
Если трудовой договор был расторгнут, то работодателем Вы уже не являетесь (ст. 80 ТК РФ). Представьте документы по работнику в ПФ.
СпроситьНапишите жалобу в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии
428022, г. Чебоксары, ул. Калинина, д. 109/1
Телефон: (8352) 63-58-30
Факс: (8352) 63-50-84
Вы уже не являетесь работодателем (статья 80 ТК РФ), поэтому пусть исключат вас из базы.
СпроситьПочему тогда я все еще числюсь в базе как работодатель?
СпроситьМарина, в нашей налоговой все время меняются инспекторы. Там вообще концов не найдешь... Напишите жалобу в Управление по налогам по ЧР и сошлитесь на то, что Вы уже не являетесь работодателем (статья 80 ТК РФ). Пусть разбираются с базой, которая по три года не обновляется.
СпроситьВы уже не являетесь работодателем (статья 80 ТК РФ). Пусть разбираются с базой, жалуйтесь в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии
428022, г. Чебоксары, ул. Калинина, д. 109/1
Телефон: (8352) 63-58-30
Факс: (8352) 63-50-84
СпроситьЕсли папка подшита и сдана в архив,могут с меня еще требовать заявление об увольнении работника?
СпроситьА пенсионный фонд не может никак воздействовать на налоговую. Это - практика. Им все равно. Хоть ТК РФ, хоть еще что...Тут только жалоба в Управление по налогам...Впрочем, это Ваше дело...
Спросить