Может ли работодатель снизить зарплату до прожиточного минимума и вынудить сотрудника уволиться?

• г. Москва

Может ли работодатель снизить уровень з/п до уровня прожиточного минимума конкретному работнику (мотивируя это снижением фонда з/п и т.п.) и таким образом вынудить сотрудника уволиться, поскольку жить и работать за такую оплату вря ли кто захочет?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, это нарушение договора, обратитесь с заявлением в инспекцию по труду

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов