Дискриминация на работе - Одиночная мать с двумя детьми на грани увольнения в пользу пенсионеров
Я одинокая мать с 2 детьми 13 и 7 лет. Меня сокращают с работы как менее квалифицированного работника оставляют пенсионеров проработавших по 20 лет на предприятии. Могут ли меня сократить?
Да, к сожалению могут сократить, если речь идет о сокращении численности.
Но вы можете обжаловать в суд увольнение, в том числе по вопросу преимущественного права оставления на работе.
СпроситьНет, Вас не вправе сократить.
В соответствии со ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация