Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я беру один день за свой счет то должна я начальству говорить для чего мне этот день и указать причину?

19.11.2015, 01:37
• г. Гаджиево

Если я беру один день за свой счет то должна я начальству говорить для чего мне этот день и указать причину?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не обязаны предоставлять работодателю причину для отгула. Как правило, день берут либо в счет очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, либо за свой счёт. Отгул предоставляется на усмотрение работодателя. однако, есть причины, при наличии которых согласно ст. 128 ТК РФ работодатель не может Вам отказать в предоставлении выходного дня, например, такие как: регистрация брака;рождение ребенка;смерть близкого родственника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
03.04.2019, 06:57

Как заказать характеристику для перевода сына служить домой с использованием уважительной причины

Мне надо заказать характеристику на сына в вч с которой его перевели в Хабаровск для того чтобы перевести его служить домой. Нужно уеазать уважительную причину для чего беру характеристику, чтобы его начальство не догодалось что я задумала.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2010, 15:12

Если нет, то какую причину я должна указать в заявлении о предоставлении мне выходного дня за свой счет - по состоянию здоровья?

Обязана ли администрация школы, где я работаю, освободить меня от работы в день прохождения ВТЭК для подтверждения инвалидности, т.к. больничный на этот день не выдается. Если нет, то какую причину я должна указать в заявлении о предоставлении мне выходного дня за свой счет - по состоянию здоровья? Или какую нибудь другую?
Читать ответы (1)
Александр
08.12.2017, 09:37

Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?

Мне понадобилось взять на работе административный отпуск (день) на один день, при написании заявлении на административный день за свой счёт по семейным обстоятельствам мне сказали нужно писать с объяснением причины. Вправе ли требовать объяснение в письменной форме по какой причине мне нужно взять административный день? По семейным обстоятельствам это не причина?
Читать ответы (4)
Денис
02.02.2015, 08:19

Может ли начальник отказать в отгуле без конккретной причины в случае семейных обстоятельств?

На один день нужен административный за свой счёт,начальник требует указать конкретную причину (по семейным обстоятельствам его не устраивает), имеет ли он право отказать мне в отгуле?
Читать ответы (1)
Светлана
16.01.2016, 17:53

День на похороны бабушки - законные права и ответственности для работника бюджетной организации

Имею ли я по закону день на похороны родной бабушки (мама мамы)? Работаю в бюджетной организации. Начальство говорит бери отгулы за свой счет.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2020, 17:18

Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?

Работодатель требует указать полную причину отпуска за свой счет, причина по семейным обстоятельствам его не устраивает. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Руслан
23.10.2018, 10:49

Вопрос о том, нужно ли указывать причину отсутствия при отсутствии на работе, вызвал разногласия

Я написал один день за свой счёт! Меня заставляют писать причину отсутствия в этот день. Могу ли я не писать причину отсутствия так как это мое личное дело!?
Читать ответы (5)
Надежда
10.08.2018, 10:21

Предупреждение начальства о невозможности выхода на смену из-за болезни и отказ начальства принять справку о кровоотдаче

Предупредила свое начальство о том, что беру отгул (по справке о кровоотдаче) по смс (должна была быть ночная смена). Сейчас начальство не принемает эту справку. На момент сообщения начальству я была с температурой и физически не смогла бы выйти.
Читать ответы (2)
Валентина
08.11.2016, 10:29

Как правильно осуществлять медосмотр при приеме на работу уборщицей в школе?

Работаю в школе уборщицей. Начальство говорит, что первый медосмотр на этом месте работы я должна пройти за свой счёт,когда другим уборщицам его оплачивали. Подскажите, пожалуйста, как по закону должно быть?
Читать ответы (1)