Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить с работы если есть несовершеннолетний ребенок.

19.11.2015, 09:30
• г. Ижевск

Могут ли уволить с работы если есть несовершеннолетний ребенок.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Могут, если ребенку более 3 лет

Спросить

Смотря за что, сколько лет ребенку, есть ли в семье еще кормильцы.

Ст.261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
06.03.2019, 14:10

Влияет ли наличие несовершеннолетнего ребенка и ипотеки на увольнение пенсионера во время сокращения на работе?

Мне 55 лет я пенсионер и у меня есть несовершеннолетний ребенок 12 лет и ипотека квартира могут ли меня уволить или сократить с работы? Сейчас идёт сокращение на работе.
Читать ответы (2)
Николай
26.01.2015, 16:13

Вопрос увольнения с работы по инвалидности после диагноза онкологии и прохождения химиотерапии

Поставили диагноз онкологии, прошел курс химиотерапии. Дают инвалидность, вопрос могут ли уволить с работы по инвалидности? Мне 38 лет, есть несовершеннолетний ребенок.
Читать ответы (1)
Гость_
01.12.2019, 07:59

Влияет ли на работу распоряжение на работу в выходной день, если у сотрудника есть несовершеннолетний ребёнок?

Работодатель делает распоряжение на работу в выходной день, у меня есть несовершеннолетний ребёнок 9 лет, обязана ли я выйти на работу и могут ли меня уволить или наказать если я не выйду.
Читать ответы (2)