Надежда
02.09.2014, 14:02
Особенности ситуации с задолженностью по заработной плате и действие заявления по 142 статье ТК РФ
Читать ответы (3)
Имеет ли право работадатель, имея задолженность по зар. плате более 3-х месяцев, ввести режим неполного рабочего времени, а именно 2 дня в неделю? В данный момент мною написано уведомление о приостановлении работы до полного погашения задолжности. Как при этом мне должна начисляться зар. плата?
Имеет право ввести режим неполного рабочего времени. Вопрос по зарплате - это отдельная тема. Зарплата в период приостановления работы начисляется в размере 2/3 средней зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация