Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А можно ли наоборот, имея 12.5 военного + 12.5 гражданского стажа уволиться и получить пенсию.

19.11.2015, 21:54
• г. Москва

Вопрос 1. Мне 45 лет. С 1994 г. по 2009 г. я служил в ВС РФ в должности офицера медицинской службы. В 2009 г. был уволен из ВС РФ по организационно-штатным мероприятиям проводимым в ВС с общей выслугой 15 лет. После увольнения с 2009 г. и по настоящее время тружусь в качестве гражданского персонала ВС РФ (заведующий хирургическим отделением военного госпиталя), там же где служил до увольнения. К настоящему времени у меня 6 лет гражданского стажа. Мне известно что при 12,5 лет гражданского и 12.5 лет военного стажа при увольнении с военной службы можно получить пенсию по смешанному типу. А можно ли наоборот, имея 12.5 военного + 12.5 гражданского стажа уволиться и получить пенсию. Обидно терять 15 лет выслуги (можно было бы просто валяться на кровати). В пенсионном отделе говорят что ВС в пенсионный фонд средства не перечисляли, поэтому пенсия пойдет только с момента когда я стал гражданским человеком и смогу уйти на пенсию в 60 лет.

Вопрос 2. С 2009 года я работаю оперирующим хирургом в военном госпитале. Через сколько лет работы я смогу уйти на льготную пенсию? Какие руководящие документы по этим двум вопросам?

Спасибо! С уважением, Евгений!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги