Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отказаться от медицинской комиссии в случае болезни и отсутствия замены на работе

20.11.2015, 05:16
• г. Самара

На нашем предприятии один работник пошел на больничный неделю назад. Прошла неделя и наш отдел отправили на мед комиссию (только женскую половину отдела). Причем внезапно, заранее не предупредив. Только 16 утром сказали что с 17 до 20 обязательно нужно пройти.

А сейчас и я заболела (температура и т.д и т.п) и пройти его у меня нет возможности. Могу ли я отказаться от прохождения мед. комиссии или пройти ее позднее? На больничный идти не хочу, работать некому.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, в общем случае. Отказаться - можете при наличии уважительной причины, в рамках закона отговорки о недомогании, без наличия больничного - не считаются таковой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
14.08.2013, 19:11

Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство

Неделю назад прошла медицинскую комиссию на право управления ТС. сейчас мне нужна мед комиссия на трудоустройство. Могу ли просить мед работников перенести мне результаты предидущей мед комиссии (на ТС)? мед работники отказываются это делать, говорят, что необходимо новое прохождение комиссии!
Читать ответы (1)
Светлана
17.08.2016, 15:19

Вопрос оплаты медицинской комиссии в детском саду - кто должен ее оплачивать?

Работаю в детском садике с 18 июля, медицинская комиссия заканчивается 20 сентября. Сегодня пришла заведующая и сказала, что мне нужно пройти мед. комиссию за свой счет. Должна ли я оплачивать комиссию или меня должны включить в дополнительный список на прохождение комиссии?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2019, 08:12

Ограничения при прохождении медицинской комиссии для трудоустройства - может ли работник самостоятельно выбрать медицинский центр?

Устраиваюсь на работу, в отделе кадров дали документы на прохождение мед. комиссии, поехала в больницу в которой сказали проходить мед. комиссию, но там очень много народа. Могу ли я обратиться в платный мед. центр. За свой счёт? И там пройти комиссию. Звоню в отдел кадров говорят не имеете права, комиссию проходить только в той больнице что мы написали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Иванович Приятельчук
28.07.2020, 16:55

Мед комиссия для поступления на службу по контракту - когда и где ее проходить?

У меня на руках отношение из части для поступления на службу по контракту и мне нужно пройти мед комиссию, но в военкомате сказали, что сейчас комиссия не работает и дали повестку на 1-е октября. Правильно ли это?. Могу ли я пройти мед комиссию в местной поликлинике?, и кто мне должен дать направление для прохождения мед комиссии.
Читать ответы (1)
Владимир
01.10.2007, 11:17

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2019, 06:45

Отстранение работника - с 7 февраля или с 6 февраля?

В какой день необходимо отстранить работника в связи с не прохождением мед. комиссии, если в предыдущей мед. комиссии написано, что следующая дата прохождения мед. комиссии 6 февраля. Работник не успевает пройти мед. комиссию. Отстраняем с 6 февраля или с 7 февраля?
Читать ответы (1)
Владимир
03.10.2007, 10:09

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Текст вопроса: Здравствуйте господа юристы! Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
02.04.2013, 22:13

Как вернуть потраченные деньги на медицинскую комиссию, если полученная санитарная книжка мне больше не нужна?

У меня такой вопрос. Я получила сан. книжку, по ней были затрачены деньги на прохождение мед. комиссии, которые в дальнейшем работодатель возместил бы. При прохождении мед. комиссии выявили кучу заболеваний, при которых я не могу работать по выбранной мною специальности. Получается что и сан. книжка мне не нужна и комиссия тоже. Возможно вернуть потраченные на мед. комиссию деньги?
Читать ответы (1)
Виктор
17.05.2015, 08:14

Работники предприятия, прошедшие медицинскую комиссию в феврале, борются за сохранение своих рабочих мест

В начале 2015 года наше предприятие стало филиалом другого предприятия (нас объединили в более крупное предприятие с центральным управлением в другом городе). Меня и еще нескольких работников из нашего большого коллектива отправили в феврале на мед. комиссию как вновь поступающих на работу. Мы успешно прошли мед. комиссию. Но в апреле пришло распоряжение с центрального управления пройти мед. комиссию всему коллективу предприятия как вновь поступающим на работу. Начальник нашего филиала сказал, что нам не надо проходить мед. комиссию так как мы её уже прошли ещё в феврале, но когда закончился срок данный работодателем на прохождение мед. комиссии выяснилось, что мы тоже должны были пройти мед. комиссию и теперь нас хотят уволить так как мы не прошли мед. комиссию. Все наши попытки, что либо возразить ссылаясь на то,что мы эту комиссию прошли ещё в феврале не имели ни какого эффекта. Скажите как нам доказать, что мы правы и избежать увольнения?
Читать ответы (4)