Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное вызов сотрудницы из отпуска и лишение премии - насколько правомерны действия администрации?

20.11.2015, 08:01
• г. Тюмень

Сотрудницу вызвали из отпуска без приказа, она допустила ошибку, за что лишили ее премию, насколько правомерно действия администрации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не правомерно .

Спросить

Все зависит от того, как зафиксирован момент ошибки, скорее всего премии ее лишили по другой причине или без причины раз из отпуска ее вызвали "неофицально". Нужно изучить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, а также положение о премировании Вашей организации. Есть случаи в которых работодатель имеет право не премировать работников. Но можно доказать и незаконность депремирования, это зависит от конкретной ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
27.08.2015, 07:30

Ошибочная выплата премии - правомерность удержания из зарплаты кадрового работника

Я кадровый работник, допустил ошибку в приказе на премию, в результате произошла переплата премии сотрудникам в размере 20 т.руб.. Ошибку обнаружили через три месяца, и издали приказ об удержании излишне выплаченной суммы из моей зарплаты. Правомерно ли это? Если приказ подписывался руководителем организации и начальником отдела, которые подписывали сей приказ. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Мансур Анварович
12.11.2014, 08:19

Административный штраф и лишение премии при несчастном случае - правомерные действия администрации?

Устроился замом главного инженера с испытательным сроком-3 мес. расписался в приказе, что на период отсутствия гл. инженера, я замещаю его в области От и ПБ. Произошел тяжелый несчастный случай, без смертельного исхода. Приказа по предприятию на замещения на период отпуска не было. Мне выписали административный штраф и лишили премии. Насколько правомерны действия администрации в данном случае.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.01.2016, 12:23

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Командир части полтора года назад начислен мне премию по приказу 1010, а сейчас сделал приказ об отмене приказа на выплату той премии и требует вернуть сумму премии. Насколько законы его действия?
Читать ответы (2)
Владимир Александрович
07.10.2015, 13:24

Техническая ошибка в приказе о лишении премии - как исправить ошибку перед судом и возможна ли отмена приказа?

Произошла техническая ошибка: в приказе о лишении премии написали вместо июля - июнь. На суде данная ошибка была обнаружена. Бухгалтерия в начислении сделала всё правильно и не начислила премию за июль. . Что надо сделать чтобы исправить ошибку для суда и будет ли отмена приказа из-за ошибки?
Читать ответы (1)
Олег
23.02.2022, 15:51

Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?

Как поступить если лишили премии без приказа, о том что лишили узнаю от расчётного листочка, на мой вопрос где приказ? Сказали что премию можно раскидать в нутри бригады.
Читать ответы (4)
Лёва Агабегян
27.09.2021, 18:35

Нарушение прав сотрудника - почему лишение премии без приказа и записки - незаконно и что ждет работодателя

Мою сотрудницу лишили премии, без предоставления приказа на ознакомление, без ознакомления служебной записки. Данные действия противоправны? Чем грозит данное нарушение работодателю?
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2012, 17:36

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?
Читать ответы (1)
Светлана
17.12.2013, 02:21

Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии

Правомерно ли лишили премии на 10% без приказа? На предприятии есть положение о внутриобъектовой премии, где прописано по каждой должности какая премия начисляется, за что начисляется премия. О лишении премии узнали при получении расчетного листа.
Читать ответы (1)
Dfkthbq
24.06.2013, 08:43

Некорректное сокращение во время отпуска - правомерны действия администрации?

В данный момент нахожусь в очередном отпуске. Сегодня вызвали в администрацию школы и вручили приказ под подпись о моем сокращении с 1.09.2013 г. правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)