По трудовому законадательству есть пределы ежемесячных удержаний, у отца удержали суммы из зароботной платы за ущерб
По трудовому законадательству есть пределы ежемесячных удержаний, у отца удержали суммы из зароботной платы за ущерб, причиненный работадателю (причем необоснованно, очем сейчас пишем иск), но вот вопрос, первый раз удержали 20% от з/п в погашене, на следующий месяц-оставили к полученю копейки, в третий месяц, по следующему приказу-удержали почти 90% из з/п,правомерно ли это, если да то может ли он просить у суда о какой то "компенсации или неустойки"?,спасибо, ждем ответ.
Ольга, вот как это регулируется законом:
Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.
Спросить