Каковы выходы, когда безаварийный водитель не может устроиться на работу из-за одного ДТП?
Мой муж-водитель со стажем более 30 лет. Много лет поработал по контракту в одной фирме. Его клиентами были Олег Ефремов, Игорь Кваша и другие актёры театра Современник. И никто не жаловался на его езду. Имеет опыт длительных командировок, например в Пунгу. Около 2 лет назад попал в небольшое дтп. Уходил от столкновения с одной машиной, столкнулся в результате с другой. Никаких жертв, небольшие повреждения автотранспорта. А в результате этого он теперь не может устроиться на работу. Везде требуют стаж безаварийного вождения не менее 5 лет. Врать бессмысленно, это теперь можно проверить. И каков выход из такой ситуации? Правомерны ли требования сотрудников отдела кадров при приеме на работу? Не стоять же в конце концов перед ними на коленях и умолять, чтобы взяли на работу. Есть ли из этой ситуации хоть какой то выход? Спасибо.
У каждого работодателя свои требования и законом они никак не регулируются
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Артист балета сольного состава ищет возможности после увольнения с высшей категории
Как найти решение конфликта между предпринимателем и инвесторами в сфере осветительного оборудования?
