Ольга
16.12.2015, 09:42
Как решить проблему с отказом в использовании оплачиваемого отпуска для работника после 6 месяцев работы?
Читать ответы (1)
Ситуация такая мой муж устроился на гос предприятие и его тут же отправили в неоплачиваемый отпуск без сохранениязарплаты а у нас маленький ребёнок и я не работаю.
Отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя законодательством не предусмотрен. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Спросить
