Наталья
06.01.2012, 14:00
Можно ли вместо отпуска до ухода в декрет, в отпуск не ходить, а компенсацию получить?
Читать ответы (1)
Мугу ли я вместо ежегодного отпуска 42 к/д не ходить в отпуск, а получить компенсвцию?
ст. 126 ТК РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьЗдравствуйте!Компенсация положена только за отпуск свыше 28 календарных дней.
Спросить