Наталия Александровна
15.05.2017, 17:50
Как оформить основной отпуск после отпуска по беременности и не потерять выплаты
Читать ответы (4)
Работаю учителем в школе. Ухожу в отпуск по беременности и родам примерно 1 февраля 2016 года. Получается, что 140 дней данного отпуска истекают 12 июня 2016 года. Могу ли я выйти на работу, чтобы уйти в обычный трудовой отпуск с 15 июня 2016, а затем (по истечении 56 дней отпуска учителей) взять отпуск по уходу за ребенком? И является ли это целесообразным на Ваш взгляд?
Здравствуйте!Да,можете.Если сумма пособия по уходу за ребенком небольшая,например рассчитана из МРОТ,то выгодно взять отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация