Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увеличение рабочих суббот для психиатра и нарколога - законно ли это при работе на одну ставку?

20.11.2015, 16:48
• г. Москва

Я работаю на 0,75 ставки психиатром и на 0,25 наркологом. Была одна рабочая суббота, теперь стало 2. Насколько это законно, если в общей сумме я работаю на одну ставку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего незаконно.

- В трудовом договоре какие дни определены выходными?

Изменить их можно только проведя определенную процедуру со стороны работодателя: уведомление, приказы, дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору.

- Если конкретные выходные дни в договоре не определены, то такими, по умолчанию, считаются суббота и воскресенье.

- рекомендую также помнить про норму часов медработников, например см. www.kadrovik.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.03.2016, 13:58

Объединение обязанностей и изменение заработной платы - законно ли это для технички в детском саду?

Я работаю техничкой в дет. саду. Раньше у меня была одна ставка-мыть коридоры и подработка - мыть кабинеты. Сейчас их объединили в одну ставку и з.п. стала как за мытье каридоров. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Айдер
30.12.2020, 10:10

Сколько детей на одну ставку? Новая группа дошкольников в центре содействия семейному воспитанию

Работаю в центре содействия семейному воспитанию на ставку учитель-дефектолог в дошкольной компенсирующей группе. Сколько детей приходится на одну ставку? Сейчас открывается еще одна группа дошкольников. В общей сложности 15 детей. Это одна ставка или 1.5? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
01.02.2012, 23:54

В СПб ГУЗ МНД №1 запрещено совместительство для врачей психиатров-наркологов с 01.01.1212 г. - законно или нет?

С 01.01.1212 г. в СПб ГУЗ МНД №1 всех врачей психиатров-наркологов перевели на 1 ставку, запретив внутреннее и внешнее совместительство, аргументировав вредностью, насколько законно данное распоряжение, врачи всегда работали на 1.5 ставки.
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Геннадий
14.07.2012, 21:31

Возможно ли работать на две ставки по трудовому праву в школе учителем физкультуры

Я работаю в школе учителем физкультуры на одну ставку (18) часов. Увольняется второй учитель, освобождается еще одна ставка (!8) часов. Могу ли я по трудовому праву работать на две ставки (36) часов по своему желанию Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
26.07.2016, 21:27

Работа в государственной поликлинике - правомерность включения рабочей субботы в ставку без дополнительной оплаты

Работаю в государственной поликлинике на пятидневке, несколько месяцев назад начальство приказало выходить на работу по субботам, одна суббота рабочая. При этом оговаривается, что эта суббота входит в ставку, поэтому отдельно никак не оплачивается. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся
18.10.2016, 17:18

Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов

Ситуация: В организации стала ненужной ставка грузчика. А человека увольнять не хотим. Законно ли его перевести на другую ставку, на которой уже есть два работника? Соответственно оклад сократится у всех работников, т.к. ставка одна. Т.е. они будут работать и получать оклад по 1/3 ставки. Если это законно, то каковы мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Инна
19.10.2014, 10:16

Неправомерное удержание зарплаты за половину ставки в детском саду

Я работаю в дет. саду - музыкальным руководителем на 2 ставки 1,5 ставки мне оплачивают полностью, а 0,5 ставки вполовину меньше, чем положено. Руководитель объясняет это тем, что якобы одна ставка является вакантной, и по закону оплачивается именно так. Со мной заключен трудовой договор, где обозначена плата за ставку, доп.соглашение на полставки-оплата ровно половина от ставки, и еще одно доп. соглашение на полставки, где сумма оклада - ПОЛОВИНА ОТ ПОЛОВИНЫ СТАВКИ, т.е. полставки мне оплачивают как за 0, 25
Читать ответы (2)