Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок этот подходит к концу и надо выходить на работу, но мой начальник филиала в нашем городе не хочет чтоб я вышла на работу и предлагает мне уволиться по собственному желанию, я предлагаю по соглашению сторон, на какую компенсацию я могу рассчитывать.

На любую по договоренности между вами. Если не хотите выходить (а по закону вам обязаны предоставить рабочее место и должность) - просите не менее 3-4 месячных заработков.

Я то имею желание выйти на работу, на начальник за это время поменялся и его устраивает его сотрудник который работает сейчас , в последние 1, 5 года я получала пособие в размере 50 рублей и не знаю какой сейчас месячный заработок в настоящее время у сотрудника. Как мне определится с суммоф компенсации

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - проблемы с начальником и возможные компенсации

Отказ работодателя предоставить место после отпуска по уходу за ребенком - можно ли потребовать альтернативную работу?

Мне через месяц надо выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мой работодатель отказывается предоставить место. Вместо этого предлагают уволиться по соглашению сторон. Могу ли я потребовать какую-нибудь работу вместо увольнения?

Читать ответы (2)

Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устроилась на работу на место девушки, которая также была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в предприятии проводят реорганизацию (ликвидация филиала) и сокращают персонал. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. До ухода в отпуск по бер-ти и родам я отработала 5 месяцев. Сказали, что выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет все сразу. (до сентября включительно) Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и за какое кол-во дней? На какие компенсации я могу еще рассчитывать? Если откажусь от увольнения по соглашению сторон, что может предпринять организация?

Читать ответы (1)

Как решить проблему при окончании отпуска по уходу за ребенком и предложении увольниться без компенсации

Как поступить в данной ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, полгода назад филиал в нашем городе закрыли и мне предложили уволиться за два оклада, я отказалась, так как мне это не выгодно. Сейчас отпуск заканчивается и выходить мне некуда, руководитель головного филиала предлагает мне продлить отпуск до трех лет или просто уволиться... продлить отпуск я не могу, так как финансовые трудности и готова выйти на работу. Насколько это законно? Скажите могу я получить компенсацию при увольнении?

Читать ответы (2)

Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформлено дополнительное соглашение на работу в период отпуска на неполный рабочий день. Предлагают уволиться по соглашению сторон, меня соглашение не устраивает, хочу остаться в отпуске. Как поступить? И могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком - уволиться по соглашению или обращаться в суд?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев Предприятие закрывается (филиал), но не банкрот. Предлагают уволиться по соглашению сторон, в противном случае трудовую книжку неизвестно где искать потом. Вопрос: что в этом случае лучше: уволиться по соглашению сторон (если да, то какую компенсацию можно требовать у работодателя) или ничего не подписывать и обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Как справиться с сокращением отдела и увольнением при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через месяц нужно выходить на работу. Во время моего отпуска отдел сократили. Предлагают уволится по соглашению сторон, т.к. нет вакантных мест. Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Что делать, если фирма закрывается во время отпуска по уходу за ребёнком?

Во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет фирма, в которой я работала, закрылась (не ликвидировалась). Через месяц мне выходить на работу, а выйти некуда. Мне предлагают работу в другом городе или уволиться по собственному желанию. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?

Мне в январе месяце выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком 1,5 лет, но пока я была в отпуске весь штат сократили, а мне в связи с неименеем работы, предлогают уволится по собственному желанию, либо продолжить отпуск до 3-х лет. как мне быть? Мне нужна работа, меня не устраивает сидеть с ребёнком до 3 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить, если предприятие банкротится и конкурсный управляющий предлагает уволиться по собственному желанию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет по соглашению сторон. Отпуск истекает 20 августа 2015 года, предприятие банкротится. Как мне поступить, конкурсный управляющий уже сократил всех работников, мне предлагает уволится по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Существует ли возможность уволиться по собственному желанию без отработки при нахождении в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Но мне говорят что по собственному желанию я уволиться не могу, а только по соглашению сторон. Либо я должна отработать две недели. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59