Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясните,пожалуйста,о 3-х дневном сроке уведомления УФМС о заключении трудового договора с ИГ.допустим ТД заключен

20.11.2015, 20:00
• г. Лабинск

Здравствуйте! Объясните,пожалуйста,о 3-х дневном сроке уведомления УФМС о заключении трудового договора с ИГ.допустим ТД заключен 1.11.15,то крайний день для уведомления будет 3.11.15 или 4.11.15

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.11.2014, 15:10

Собрание всей необходимой документации перед приемом иностранного работника - вопрос нарушения срока уведомления ФМС

Предприятие собирается принять на работу иностранного гражданина, разрешение на работу у него выдано 22.10.2014 г, трудовог договор пока не заключен. Будет ли нарушением срока уведомления ФМС, ФНС занятости, если уведомление будет отчитываться от даты заключения трудового договора?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
08.10.2015, 15:50

Начало течения срока уведомления территориального органа УФМС при заключении трудового договора с иностранным гражданином

ООО согласно закону «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» при заключении с иностранным гражданином трудового договора из убекистана обязано было уведомить территориальный орган УФМС о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора, в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора. Согласно ст. 191 гк рф Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Какой день считать первым днем-день заключения договора или следующий день? Территориальный орган УФМС Пушкинского р-на СПб считает, что это день заключения трудового договора. Как правильно?
Читать ответы (1)
Алексей Нигматулин
15.11.2014, 01:56

Каков крайний срок уведомления прежнего работодателя о новом трудоустройстве, если договор был заключен 6 ноября?

Какой же для меня крайний срок, учитывая что договор был заключен 6 ноября? Здравствуйте! 5 ноября я уволился по собственной инициативе с должности специалиста 1 разряда из государственного органа. На следующий день, 6 ноября, устроился в коммерческую организацию, где этим же днем заключил трудовой договор. Насколько мне известно, согласно постановлению Правительства № 700, в течение 10 дней со дня заключения труд. Договора, мой работодатель должен уведомить прежнего работодателя о моем трудоустройстве. Вопрос такой, с учетом выходных, крайним сроком является завтрашний день-суббота (15 ноября), то есть нерабочий день, а в постановлении не указано, включаются ли выходные дни в те 10 дней, в течение которых обязательно нужно отправить это уведомлений. Какой же для меня крайний срок, учитывая что договор был заключен 6 ноября? И последует ли штраф, в случае если я опоздал с уведомлением, к примеру на 1-2 дня? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
19.02.2017, 10:42

Как избежать штрафа за несоблюдение требований УФМС при расторжении и заключении трудового договора с иностранцем из Таджикистана?

Работадатель на инностранца из Таджикистана не подал уведомление в УФМС о расторжении трудового договора 31.10.2016. Другой работадатель так же не подал уведомление в УФМС на этого же иностранца о заключении трудового договора 01.11.2016. Как можно обойти штраф или смягчить наказание?
Читать ответы (2)
Алексей
23.02.2020, 11:25

Регистрация ГПХ - нужно ли информировать о заключении договора и кого именно?

Ольга здравствуйте. Подскажите пожалуйста - нужно ли ИП, где-либо регистрировать заключение договора (ГПХ), или кого-либо информировать о заключении Гражданско правового договора с гражданином рф. Фонды, налоговую или ещё кого-либо? Человек будет работать продажником по входящим заявкам. Договор заключён в 2020 будет а закончиться в 2023. Выплата будет одна в 2023 году в другое время выплат не будет.
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2009, 22:13

Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.

Как правильно уволить работника. С работником заключен срочный трудовой договор, Уведомление об истечении срока трудового договора работник подписать отказался. Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления. Что делать дальше? Как правильно оформить увольнение? Работник - пенсионер.
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2016, 17:16

Вопросы о составлении акта на работников, не подписавших уведомление о новом трудовом договоре, и о цели таких уведомлений

Работник отдела кадров сказала, что будут составлять акт на тех кто не подписал уведомление работнику о заключении нового трудового договора, нужно ли мне этот акт подписывать или нет. И для чего вообще они составляют уведомления, если сам трудовой договор (и внесённые в него изменения) будет только через 2 месяца.
Читать ответы (1)
Юлия
13.04.2015, 11:28

Нужно ли в ФМС предоставлять уведомление о заключении трудового договора и сам трудовой договор или достаточно

Скажите пожалуйста, обязательно ли нужно отвозить в фмс уведомление о заключении трудового договора и трудовой договор или можно только трудовой договор?
Читать ответы (1)