Ирина
01.04.2019, 13:26
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Читать ответы (3)
На производстве выписали талон на снижение премии, за него я должен был расписаться по нормам предприятия, я же узнал по факту получения зп. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Премия не относится к обязательным выплатам
СпроситьПремия может являться и обязательной выплатой, если есть положение о премировании. Изменить данное положение в одностороннем порядке работодатель не вправе. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда
Спросить