Меня зовут Евгений. Могу ли я заменить 14 дней отпуска из 28 на денежную компенсацию? 14 дней были использованы. Работаю в ООО. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Такая замена запрещена законом. Только при увольнении.

Возможно ли заменить использованные 14 дней отпуска на денежную компенсацию в ООО?

Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска

Компенсации подлежит только отпуск за ненормированный рабочий день при соблюдении условий. Условия предоставления денежной компенсации за ненормированный рабочий день: 1) баланс ежегодного отпуска должен быть больше 28 календарных дней; 2) в текущем году должно быть использовано 14 к.дн ежегодного отпуска. У меня накопился: Ежегодный отпуск: 47 Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем: 2 За сколько дней я могу получить денежную компенсацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

У меня не использовано 35 дней отпуска за прошлые года, могу ли я получить денежную компенсацию?

У меня неиспользованно 35 дней отпуска за прошлые года, могу ли я получить денежную компенсацию?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском?

У меня вопрос: Может ли организация выдать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который не был использован перед декретным отпуском. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?

Как правильно написать заявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в период с 01.06.2016 по 01.06.2017 года и

За период с 01.06.2016 по 01.06.2017 года использован отпуск всего 22 календарных дня, осталось неиспользованного отпуска 14 дней, могу ли я потребовать за неиспользованные дни денежную компенсацию? А также за 2018 год отпуск использован всего 14 дней и в отпуск полностью не возможности сходить постоянно отзывают из отпуска мои действия?

Читать ответы (1)

Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе

Как правильно написатьзаявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Возможно ли заменить неиспользованный отпуск на денежную компенсацию, если работодатель отказывается выплатить?

Могу ли я часть неиспользованного отпуска заменить денежной компенсацией?! Работодатель отказывается выплачивать компенсацию, и в тоже время отпуск не дает, а у меня есть еще 30 календарных дней неотгуленного отпуска. Имеет ли работодатель все-таки право отказать в выплате компенсации?! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Влияет ли использование учебного отпуска (ив соответстии со статьёй 173) на использование ежегодного оплачиваемого отпуска.

Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на мой вопрос. Могу ли я расчитывать на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при следующих обстоятельствах: я работаю на предприятие второй год С июля 2005 года. Первый отпуск на 14 дней был мною использован с 12 апреля 2005 по 29 апреля 2005. Следующий с 29 августа по 10 сентября. Влияет ли использование учебного отпуска (ив соответстии со статьёй 173) на использование ежегодного оплачиваемого отпуска. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заменить использованные 14 дней отпуска на денежную компенсацию в ООО?

Москва - онлайн услуги юристов